理模式发展的思考，而刘主席这篇文章出来之后，只要不是政治觉悟低的人,立即就明白了过来。
刘主席与方叶的文章，虽然一个写国家思想层面的发展，一个是企业管理思想的发展,但是二者的思维是完全一致的，都是在讲当前社会主义处在探索阶段,要理论联系实践,发展出新的理论，一个是党的理论，一个是企业的理论，二者殊途同归。
如果说以前还有人对于华昌管理模式不服，而随着刘主席文章的出现,没有人再敢说华昌管理模式是资本主义模式了，反而还是认真学习两篇文章,从理论层面找出对‘华昌理论’的支持,而这些工作都由国家的政治笔杆子们操劳，这让方叶更加体会到，背靠组织，那是真叫一个爽。
方叶依旧在与张培刚在庆州各地搞他的调研,杨永福在华昌陪同北方来的参观团，这一次来的不仅有民用工业，军工业和航空工业都来了。
就在方叶在铜陵调研之时，他接到了一个电话，说是国防工业委员会主任贺帅不日将到华机考察，接到电话之后，方叶连忙将调研工作交给了张培刚，而后匆匆赶了回来。
两天之后，贺帅与罗大将带着国防工业部门一行人来了。“今天算是见到庐山真面目了。”贺帅刚下车，看着华昌集团那几个大字，一脸笑呵呵。
“这位是华昌集团董事长，方叶同志。”“党委书记杨永福。”罗大将亲自给贺帅介绍道。
“认得的，方同志的课都听两次了，你是个高人啦。”贺老总握着方叶的手说道。方叶连续两次给中央高层做报告，一次讲国家战略，一次讲工业发展与国家战略，贺帅当初都是在的，只是那时他并不知道方叶是华昌的负责人，只到后来他才在罗大将那里听说了。
“贺老总,您这话我可不敢接啊。”方叶笑嘻嘻的回道。
贺老总哈哈一笑,又与杨永福握了起来:“在这边工作还好吧。”
“都挺好的,谢谢贺老总关心。”杨永福连忙双手迎了上去，非常的恭敬，不过由于迎接人员众多，杨永福也没叫叔叔，贺老总自然是理解的。
从华机参观到华宇数控,再到后来参观华昌研究院，期间贺帅参观得非常仔细,甚至不时询问,到了一些关键的地方，他甚至掏出了记事本做起了记录,这让一众随行人员惊讶不已。
一直到参观结束，贺帅坐在电动游览车上，不无感慨的对身旁的罗大将说道:“以前都不知道什么叫规范工业，什么才是真正的现代化工厂，现在我明白了,这一次来长了见识,早就该来的。”
贺帅于59年底才接任国防工业委员会主任，这才一年时间，而他一上任上就遇到了极期窝火的事，就是沈飞从58年底到59年全年，赶工生产了65架歼六甲，部队接收后，由于问题太多，全部无法使用，部队因此反应强烈，要求返厂处理,这些烂事到今年四月才处理完。
而沈飞的研发和生产混乱让贺帅愤怒不已，他气得怒斥沈飞:‘全国人民省下的肉、鸡蛋、油都换来了这些飞机，你们搞成这样!你们还有没有良心!&039;为啥会这样?—方面确实是国防急需战机,而另一方面就是全国的浮躁并没有结束,大家都想快的建设社会主义,这导致所有人都在赶工赶产，巴不得一天就将东西搞出来,以至于战机从研发到生产，根本没啥控制，搞了就上,上了就产，产了就交,测试、品控?有是有，但可以全当没有。
什么叫政治挂帅?如果说方叶以前对于这一点还没有深刻的体会，那么沈飞发生的事，就足以说明一切了。
听着贺帅的感慨，罗大将沉着脸不发一言，但凡贺帅继续对他说道:“如果沈飞,或者整个航空工业不说做到华昌全部，就是做到一半，也不至于会出现那么多问题。看看这里的管理多规范,制度多严谨，就连工人气质都不一样,个个安安静静的生产，看不到什么人来回乱窜。”
罗大将点了点头说道:“这是我第二次来华昌了，每次来都有新的收获,对比于来,国防工业的军工厂大多数还是差了许多。”
“还有好的吗?”贺帅气恼的瞪了下眼。
罗大将尴尬一笑,不过随即却是说道:“还是有好的,庆州市前两年成立了一个025基地,那边就采用了华昌的管理模式，当年为了建这个工厂，我们特意请方叶同志帮忙,那边的制度都是由方同志亲手搞起来的,工厂管理得非常规范，是国防工业的标杆企业。”
贺帅这才舒了口气，而后说道:“等这里考察结束了,我要到025去看看。”
贺帅一行休息完之后，按照接待流程,方叶亲自讲解起了华昌的管理模式,包括企业组织建设、组织架构以及这些架构建立的准则，而后又讲解起了管理方法，从质量管理体系的建立、实施、改进到企业流程和现场管控。
虽然这只是进行简单的介绍,但依旧讲解了一个下午，贺帅也终于见识到了，华昌这套管理方法的先进性、完整性，而车间的实际考察,也证实了这套管理方法的有效性,他就是再不懂,现在看了也听了，许多东西也
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