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第348章 变化与影响(4 / 5)

到联合国参加会议的伍修权进行了会谈,并邀请参加了宴会,随即中、南两国关系迅速升温。

四月底,南斯拉夫外交部长科查波波维奇成功访华,两国外交关系正式恢复,随即中国对外贸易部派出了一支代表团前往南斯拉夫,双方贸易也就此恢复。

关于取消南斯拉夫是修正主义的决定,也是中央做出的,主席和几位领袖商议之后,认为南斯拉夫的经济发展道路,从历史的角度看是成功的,而南斯拉夫最后解体,其最大的问题,不是经济发展出了问题,而是在政治和民族问题上没有处理好。

同时主席认为加强与南斯拉夫的关系,有助于将来中国实行‘新经济政策&039;,现在批判这个国家,将来中国又搞类似的制度,这是极不合理的,何况南斯拉夫有两千多万人口,又是一个工业国家,这样的市场不要,也完全没有道理。

当然,能够促成两国关系的快速变化,除了历史原因,还有外交的实际需要与方叶的推动,外交方面,中国现在处境困境,到处竖敌完全没必要,所谓擒贼擒王,批判苏联就可以,挨个批与国家并无半分好处。

另一方面,随着中国与一众社会阵营国家交恶,对外贸易赢来了挑战,仅华昌集团的业务每年的损失就将超过两三千万美元,而华昌开发出来的一系列产品,需要国外的市场,继续下去,按方叶给国家的报告所说,华昌在北方的工厂生存面临着严峻的挑战。

时下《鞍钢宪法》开始在全国推广,根据中央的要求,鞍钢的管理方法和模式,下到了县一级,并号召全国学习,全国都开始了鞍钢模式,不过同安示范县依旧是个例外。

国家的风吹到同安县就吹不动了,作为全国第二个示范县,同安全县的工厂基本都在学习华昌的管理模式,虽然国有企业没有搞华昌那一套年底淘汰的制度,但是工厂的相关制度基本都是健全的,全部推翻重来,显然不可能。

与此同时,庆州市的企业以及华昌在全国的供应商,同样受到了两种制度冲突的挑战,一方面华昌按照自己的模式往外推行,这么多年下来,许多工厂多多少少都了解到了华昌的管理制度,一些供应商也模仿着建立了起来,可现在一个鞍钢宪法下来,一下子让这些企业不知道该怎么搞了。

实行鞍钢宪法,自然可以,但华昌的供应商考核体系就无法满足,而不能满足要求的供应商,华昌就会将其踢出去,这种搞法有些霸道,但是与华昌合作非常深的企业,甚至那些工厂主要收入来源都是华昌的供应货,都因此一度陷入了两难之中。

不过作为政治站位第一的时代,纠结的时间总是短暂的,一些企业党委开会讨论之后,果断认为根据鞍钢宪法和伟大领袖的指示,‘政治&039;必须讲,华昌这种不讲政治的搞法不能接受,开始实行了鞍钢宪法。

就此,华昌数年来,通过供应商考核体系和审核体系,不断向国内企业推动企业管理制度的努力,一招散尽,数年心血化为乌有。

其实这些还不打紧,毕竟只要供货商能够提供合格的产品就行,而由于过去的制度被破坏,新的制度又没有建立起来,一些供应商根据鞍钢宪法上的领袖指示,开始了盲目扩大生产,大搞‘技术创新&039;,而结果就是交给华昌的零部件开始出现批量不合格。

这其中作为华昌机电和华宇数控的核心供货商,国营庆州机械厂,就是一个最显著的例子,过去虽然也是党委领导下的厂长负责制,但由于厂长徐亦安早年在华昌机电工作,一路率领着这家工厂从十几个人的小厂,扩大到了现在近三千号人的大型企业,他的威望还是很高的。

只是,随着新的国家动向下来,地方上庆州地委挂帅,厂里党委挂帅,将庆州机械厂作为全地区的重点,开始了鞍钢宪法的推行,在党委的政治挂帅下,作为厂长的徐亦安立即被剥夺了决定权,如果不是看在他多年为厂操劳的功绩上,大概率早就被扫地出门了。

方叶的办公室里,徐亦安接过方叶递过来的茶却并没有喝,他一脸绝望的说道:“我也是没有办法了,我在党委会里据理力争,但是整个厂党委不可能听我的,这是地委的指示,也是党委书记的决定。”

方叶喝了一口茶,早已经见怪不怪了,说道:“那你们打算怎么搞?你们这个鞍钢宪法推行还不到一个月吧,连续三批交货合格率不到50。”

“我跟你说。≈ot;方叶看向徐亦安,表情冷冽的说道:“华昌的生产可以慢,可以交货延期,但是这个损失你们要赔。”

“那个,那些零件能不能再挑一挑,修一下,能用还请华昌帮忙用了。≈ot;徐亦安瓜着个脸,他希望凭着自己过去与方叶的交情,能够得到几分薄面。

“老徐,咱们也是老相识了,你告诉我,精密机床上,不合格的零件怎么用?”“可你们要是不用,庆州厂的损失就太大了,那可是上百万元的费用啊。”

“这是你们自找的。≈ot;方叶毫不客气的说道:“不是不让搞鞍钢宪法,口号可以喊,方法也可以搞,

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